Stellenangebot

Der VHS-Zweckverband Wesel – Hamminkeln – Schermbeck sucht zum 01.08.2023 eine engagierte

Sozialpädagogische Fachkraft (m,w,d) zur Begleitung von nachholenden Schulabschluss-Lehrgängen, 50 %-Stelle

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, zunächst befristet auf zwei Jahre.

Der VHS-Zweckverband mit Sitz in Wesel gestaltet Weiterbildung für drei Mitgliedskommunen (Einzugsgebiet ca. 100.000 Einwohner) nach dem Weiterbildungsgesetz. Die VHS führt jährlich ca. 24.000 Unterrichtsstunden durch. Im Jahr 2021 nutzten über 5.000 Teilnehmende 500 VHS-Angebote. Die VHS befindet sich in einem umfangreichen Modernisierungsprozess und richtet sich zeitgemäß und zukunftsorientiert neu aus.

Die VHS bietet im Zweiten Bildungsweg den Ersten Schulabschluss (Hauptschule nach Klasse 9), den Ersten Erweiterten Schulabschluss (Hauptschule nach Klasse 10) und den Mittleren Schulabschluss an. Pro Jahr beginnen in sechs Kursen über 100 junge Erwachsene mit einem Durchschnittsalter von 22 Jahren einen Schulabschlusskurs in Wesel. 60 bis 70 Teilnehmende (TN) schaffen am Schuljahresende erfolgreich ihren Abschluss. Viele TN sind lernungewohnt, haben früher die Schule abgebrochen, haben die Schule oft lange nicht mehr besucht und sind misstrauisch gegenüber Institutionen und Unterricht. Einige TN haben Erfahrungen mit Drogen, Schulden, Vernachlässigung, familiären Problemen, Gewalterfahrungen etc. Viele TN brauchen Beratung, Unterstützung und (Lern-) Begleitung, z.B. auch beim lebenslangen Lernen. Die Schulabschlüsse sind ein wichtiges, langjährig erprobtes und erfolgreiches Instrument der Benachteiligtenförderung in NRW.

Hauptaufgaben der sozialpädagogischen Fachkraft sind: soziale Begleitung/Lernbegleitung mit lernungewohnten TN (Lernabläufe und Lerngewohnheiten besprechen), Selbstständigkeit von TN durch punktuelle Nachbereitung des Unterrichts oder Wiederholung des Gelernten unterstützen und fördern, TN zu notwendigen Anstrengung und Zeitinvestition beim Lernen motivieren, TN für Pünktlichkeit und regelmäßige Teilnahme sensibilisieren, TN ggf. zu Hause abholen und zum Unterricht bringen, TN beim Mitbringen von Lern- und Arbeitsmaterialien unterstützen, mit lernungewohnten TN lernfördernde Verhaltensweisen trainieren, TN bei Ämter- und Behördengängen begleiten. Damit dies gelingen kann stellen Sie sich in den Kursen vor, begleiten teils Kurse, erhalten Tipps und Hinweise von Kursleitenden zu Unterstützungsbedarfen, nehmen an Konferenzen mit den Lehrkräften teil und bauen ein Vertrauensverhältnis zu den TN auf. In der Regel erfolgt Einzel-Betreuung der TN, möglich ist auch Gruppen-Betreuung.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden in Schulabschlusskursen
• Kooperation mit Jobcentern, Ämtern und Behörden, Bildungs- und Beratungseinrichtungen
• regelmäßiger Kontakt zu Teilnehmenden (TN), Kursleitenden und VHS-Verwaltung
• zeitnahe Betreuung der Kursteilnehmenden in Gruppen und einzeln
• intensive Einzelfallarbeit und Beratungstätigkeiten
• eigenständige und transparente Dokumentation ihrer sozialpädagogischen Arbeit

Ihr Profil:

• Studienabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss im sozialen bzw. pädagogischen Bereich
• Fahrerlaubnis Typ B (alte Klasse 3), verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit, z.B. aufsuchende Sozialarbeit
• praktische Erfahrungen im Umgang mit jungen Erwachsenen sind wünschenswert.
• Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Programme und der regionalen Infrastruktur
• sicheres Auftreten im Kontakt mit Teilnehmenden, Ämtern und Behörden
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie gewissenhaft und sind psychisch belastbar
• soziale und kommunikative Kompetenz sowie empathische Grundhaltung für die Lebenssituation bildungsbenachteiligter junger Erwachsener
• Sie arbeiten gerne und erfolgreich im Team und in Kooperation mit Lehrkräften und Verwaltung
• Sie pflegen einen freundlichen Umgang mit Kolleg*innen, Kursleitenden und Teilnehmenden
• interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen
• zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft, zu verschiedenen Zeiten mit den TN zu arbeiten
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• sicherer Umgang mit Standard-Office-Produkten, Erfahrungen im Einsatz digitaler Medien

Wir bieten:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
• eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer halben Stelle, zunächst befristet auf zwei Jahre (evtl. Verlängerung möglich)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach EG S 12 TVöD SuE
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, engagierten und kollegialen Team
• flexibles Arbeitszeitkonto, familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten
• einen mobilen Arbeitsplatz den wir Ihnen stellen (Laptop und Diensthandy)
• 30 Tage Jahresurlaub
• eine betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Zugang zum breiten Bildungsangebot der VHS
• die Schulabschlusskurse laufen in den Zeitschienen montags bis freitags von 08.30 Uhr bis 13.30 Uhr sowie von 14.00 Uhr bis 19.00 Uhr

Für weitere Informationen steht Ihnen der VHS-Direktor, Andreas Brinkmann, zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte möglichst per Mail in einem einzigen PDF-Dokument (maximale Größe 5 MB) bis zum 02.04.2023 an: bewerbung@vhs-wesel.de. Größere Dokumente oder Mails mit mehreren Dokumenten werden nicht angenommen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen an die VHS, Ritterstraße 14, 46483 Wesel.

Unser Haus ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte besonders Frauen motivieren, sich für die ausgeschriebene Tätigkeit zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

Wesel, 06.02.2023